适用于高级行政职位、秘密性职位，临时性职位和通用性较强职位的分类制度是

“一个组织机构为了实现其独立承担的任务而必须设置的职务”体现的原则是

在我国事业单位，不单独列的一类岗位是

下列本质上属于一种市场行为的是

将企业的人事规划分为战略规划和战术规划的划分依据是

相关管理人员运用其自身的知识经验对影响组织未来某一时刻的有关因素进行分析从而对未来人力资源需求进行预测和规范的方法是

人事录用工作的最基本的原则是

下列选项中基于组织层面的培训需求分析的是

利用现有的有关组织发展、职务说明等文件综合分析培训需求的方法是

公务员流动类型中的垂直流动属于