管理心理学
历年真题
简述管理的现代职能。
简述气质和性格的区别。
简述心理契约科学化管理应坚持的原则。
简述解除意见沟通障碍的方法。
简述组织文化的特性。
试述社会知觉对管理工作的影响。
试述提高领导者影响力的途径。
案例：张某在公司工作积极，能力很强，上级交给他的每件事情都能很好地完成，因此，经常得到上级的表扬和奖励。但张某总感觉该公司不重视他，他到公司工作已经五年，至今公司未提拔他，最终他向公司提出了辞职。问题：请用马斯洛的需要层次理论解释该现象。
2004年，我国提出的基本国策是
团队行为管理的核心课题是
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