组织行为学
历年真题
情景模拟法
简述个体行为规律的主要内容。
简述名义小组法的操作步骤。
简述托马斯冲突管理的二维模式。
简述迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论。
简述领导者的主要能力素质。
试述有机式结构组织的特点。
联系实际谈谈在管理中对员工进行有效激励的方法。
个体能正确地理解社会要求和利益，在行动中有坚定的目的，能克服困难和障碍去完成既定的目标，这是意志的
“胡萝卜加大棒”的管理方式所基于的人性假设是
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