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具有短期雇佣制、迅速地评价和升级、职业发展途径的高度专业化等特点的企业管理模式是

现代管理客观上存在领导者个人的专业化和管理对象的综合化与复杂化之间的矛盾，解决这一矛盾需要领导群体成员具有

现代管理的基本特征包括

先秦时期管理思想形成的背景可概括为

发现问题是决策过程的起点，发现问题要做好的工作有

内部招聘的优势包括

目标管理的特点包括

管理是社会生产力实现的基础。

企业再造的任务是对企业过程进行表象上的改进和修补。