现代管理学
历年真题
学习型组织理论的代表人物是
在人员分类管理中,根据工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件以及工作难易程度进行的分类属于
人力资源规划按照工作顺序可大体分为四个阶段,即全面调查、科学预测、整体规划和
领导者所拥有的、通常与职位联系在一起的权力是
领导者根据下级的能力合理授权,防止出现过度授权的现象。这属于领导授权艺术中的
在绩效考核中,通过上级主管、同事、下属和顾客对员工进行全方位考核的方法是
“巧妇难为无米之炊”“兵马未动,粮草先行”所描述的组织基本构成要素是
管理控制的基础是
系统分析方法中,可行性分析、超理性分析、社会文化分析和未来分析均属于
全面质量管理的核心原则包含三个方面,即以客户为中心、全员参与和
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