管理学主要研究如何正确处理管理活动中人与人之间的关系，包括管理者与被管理者之间的关系。与之相关的还有管理组织与其他组织之间的关系，以及

产业革命后期，对管理思想贡献最大的是

对生产过程的管理存在两重性，即生产力属性和

区分了经营与管理的概念并论述了人员能力的相对重要性的学者是

波特在分析五种竞争力的基础上，提出了三个企业基本战略，即差异化战略、专一化战略和

通过教育将人内在的修养外化为积极的事功是

儒家管理思想的依据是

其法治管理思想为中央集权的君主专制制度的建立奠定了理论基础的是

决策理论学派提出的决策准则是

决策规则中，“比例多数制”也称为