保证测评条件的共同性和一致性，体现了人员素质测评的（）。

下列不属于人员素质测评组织与实施的基本原则的是（）。

素质测评要以被测者行为为依据，统一考察测评实体行为的效果和动机。体现了人员素质测评的（）

要求制定的测评目标一定要适宜可测，指标不能过于繁琐，造成浪费），也不能过于简单，导致结果片面。体现了人员素质测评的（）

要实现人适其岗、事得其人、人尽其才。体现的是以（）目的的测评。

解决“用什么测”的问题。即采用何种方式、用什么样的题目来进行测评。体现的是测评程序中的（）

下列不属于测评实施过程中的任务的是（）

下列测评方法中，有效性、公平性、成本最高的是（）。

下列主要用于高层管理人员测评的测评方式是（）。

简述人员素质测评组织与实施的基本原则。