简述观察法的优缺点

试论述运用胜任特征法构建测评指标体系的程序。

胜任特征

工作分析

根据某一个或某一类特定岗位的具体需求而专门研制的履历表类型是（）。

普遍适用于组织内的全部或大部分工作的履历表类型是（）。

申请人工作转换可以反映出很多有用的信息，可以推断出申请人的素质、能力、价值观等，因此在进行履历分析时需注意（）。

履历分析方法的特点包括（）。

表格式履历表一般包含的信息有（）。

筛选和确定履历项目的原则包括（）。