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人员素质测评理论与方法
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编制知识测评试题,既适合岗位要求又能测评出被测者个体能力素质,体现的是()
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()是非文字智力量表
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南加利福尼亚大学创造力测验的编制者是()。
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某一地区、某一集团中任何成员共有的特质属于()。
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罗夏墨迹测验、主题统觉测验和文字联想测验都属于()
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主要用于测量人的性格的心理测验是()。
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行政职业能力倾向测验的内容包括()
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简述霍兰德职业兴趣测评的维度。
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打字数量,完成特定任务所需要时间、耗氧量等属于()。
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()是为每一个测评指标所设立的关键性描述特征,实质上是测评指标的操作性定义,必须是可辨别、易操作的。