领导侧重人文和目的，侧重结果和艺术，追求的是创新、变革、突破，是与变革和创新紧密相连的。（）

领导者采用什么样的领导方式与对员工持有的人性观无关。（）

现代领导特质理论认为领导者具备的特性是天生的。（）

菲德勒模型认为在上下级关系好、任务结构不明确、职位权力弱的情境下，适用任务型领导方式。（）

领导生命周期理论认为，对于较不成熟的下属，要采取低工作、高关系即参与型的领导方式。（）

领导的权力仅来源于组织赋予的权力。

放任式领导将权力定位于群众。

勒温认为放任式领导是最有效的。

知人善任、选才用人是领导者的基本职能，也是实现决策目标的根本保证。

简述领导的基本含义。