申诉、再申诉的时效期间自（）起计算。

国际劳工组织的组织机构包括（）。

创立国际劳工组织目的是（）

国际劳工标准采用的形式有（）。

中国批准的国际劳工公约涉及的内容包括（）

下列属于劳动争议调解委员会的性质的是

我国劳动争议调解的特有原则有

简述调解委员会调解劳动争议应当遵循的原则。

简述人事争议仲裁的适用范围。（简答题）

简述劳动争议调解的效力。