下列属于劳动争议调解特征的是（）

劳动争议调解协议具有（）

当事人申请调解，应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起（）日内，以口头或书面的形式向调解委员会提出。

下列不属于劳动争议调解程序依据的法律的是()

下列属于劳动争议仲裁程序依据的规定的是()

企业劳动争议调解委员会的主任由（）担任

下列关于劳动争议处理结果的效力比较（）正确的说法是

下列关于我国劳动争议调解现状说法错误的是：

我国1997年《劳动部关于对新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知》，其指出企业规章制度的内容主要包括（）

人事争议的处理制度，一般是（）。