人力资源统计学
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人在劳动中运用劳动能力综合水平的高低程度指的是( )。
企业社会保险统计不包括
将劳动争议分为因劳动合同问题的纠纷和因社会保险问题的纠纷等的依据是( )。
下列哪个指标直接影响企业劳动生产率的高低,是决定企业劳动效率水平高低的主要因素( )。
产品产量÷耗用工时=()。
下列属于工资总额范围的项目是
工业企业在一定时期内所生产的产品实物总量与相应的活劳动消耗量之间的比值,称为
单位时间内规定的生产合格产品的数量标准,称为
以“工时”为单位计算,实际消耗工时只包括( )。
职业技能开发的重点是提高职工的( )。
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