训练性团体一般人数不多，（）人组成

（）产生于成员坦诚相待并敢于冒险的时候。

团体咨询过程中，领导者要从（）的观点看待团体成员的问题和过程。

（）是具有信息并试图沟通的个体。

团体领导者的角色在团体中是起（）的作用。

（）是互动技术的基础。

（）的特性是，双方都必须付出某些代价，同时也有许多获益。

团体咨询与个别咨询不只是在人数规模上有区别，它们还有不同的

团体咨询和个别咨询，最大的不同是团体内所自然呈现的（）。

团体结束阶段的目的是要（），做好分别的心理准备。