（）有助于领导者总结经验，找出不足，今后加以改善。

在团体过渡阶段，大多数团体成员都会采用（）行为。

现实生活中，每个人都有权利表达自己的真实情感，包括（）。

申农和韦弗提出的沟通模式有五个要素，（）。

团体治疗的对象一般是有心理疾病的患者，他们需要的是

心理学家艾利斯（Albert Ellis）是（）的创始人。

筛选面谈是团体领导者与申请者（）的过程。

心理学家的训练有两个模式，（）和专家模式。

许多心理学家都认为领导者（）远远比他们的理论知识和经验重要。

反应有（）般的功能，使成员更清楚的了解自己。