团体咨询和一般的团体活动有很大的区别，它是由 带领的有组织有计划的活动。

人的许多心理适应问题都是在 中，在特定的社会环境中发生、发展的。

在领导者强加其价值观的情况下，成员的 没有得到尊重，他们不被看成是有能力发现有意义的价值体系并能选择有价值的生活。

团体凝聚力要受到许多因素的影响。可分为两大类，即团体 及外部因素。

团体领导者的一切所作所为，包括引导、沉默、 、位置的选择、对成员的解释等都称为技术。

咨询心理学强调 模式，要帮助咨询对象得到充分发展。

领导者帮助成员确立个人目标有几个功能： 、激发成员的能量和努力、增加成员的持续性、使成员有足够的动机采取行动。

团体咨询是 的最佳策略。

结束阶段可能出现的问题有团体非正常结束、避免相互接近、 。

根据团体成员年龄大小以及其身心发展的阶段，可以划分为儿童团体、 ，大学生团体和老人团体。