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机关管理
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机关结构改革的主要目的是提高机关的( )
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机关和机关管理改革的内部制约主要表现在()
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下列因素中属于直接推动机关和机关管理改革的因素有()
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下列因素中属于间接推动机关和机关管理改革的因素有()
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体制方面的改革必须以民主评议的形式进行。()
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机关改革的内部制约,主要来源于机关领导组成人员。()
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组织变革的心理活动模式分为解冻、改变、解决问题三个发展阶段。()
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造成管理效率低下的主要原因是社会因素起主导作用。()
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提高机关管理的水平是机关管理改革的出发点。()
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政治环境因素和心理环境因素是直接推动机关和机关管理改革的因素。()