简述与其他人员素质测评的形式相比，面试有哪些相对独特之处。

某公司拟招聘一名生产部门经理，请设计相应的招聘方案，并举例说明面试的六种基本提问方式。

面试的理论依据有哪些？

面试与其他素质测评方法相比有哪些功用？

请简述提高面试的信度和效度的步骤。

试述面试时“问”的方法与技巧。

简述面试时如何“听”？

简述面试时如何“观”？

简述面试时如何“评”？

简述提高面试质量的方法。