下面属于从气氛设计上对面试进行分类的是( )

在面试中，主试事先要明确大幅度的目的、大幅度的项目以及观察的标志与评价的标准，这体现了（ ）

下列测评方式中，信息沟通渠道最多的是（ ）

在面试中，主要是想了解被试者的工作经验，可以这样问：

（ ）的精神分析学说为面试提供了心理学依据。

所有测评方法中，信息量最多，利用率最高的是（ ）。

面试中，只要求被试者做“是”. “否”一个词或一个简单的回答，属于（ ）提问方式。

当被试者因为刚回答的一个问题没有答好而情绪低落时，下列最适宜对他说的一句话是（ ）.

下列关于面试的描述，正确的是（ ）。

面试时，考官常常一见被试者就觉察出他的某一素质特点，但反躬自问，却又说不出所以然来，这说明面试具有的特点是（ ）。