管理心理学
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简述能力的二因素学说。
能力有哪些种类？
简述几种常见的气质学说。
全面贯彻人才使用的原则应做到哪些？
根据不同的态度体系，可把性格特征分为哪几类。
简述富有创造力的员工与管理者具有如下的特点。
论述在利用人才方面，企业领导应注意哪些方面。
美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身富有挑战性、职务上的责任感、职位升迁等因素归为（ ）。
能引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力是（ ）
弗鲁姆提出的激励理论是（ ）
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