需要的迫切性及由此决定的需要层次结构是可以发生改变的，这指的是需要的 ( )

水平沟通的目的是

组织行为学的研究对象是 ( )

借助言语进行信息传递与交流的方式称为

制造部门与财务部门之间的冲突根源是

在职权与影响力的比较中,职权来源于

费德勒权变模型表明，采用任务导向效果比较好的情况是

组织文化理论产生于

下列不属于结构变革参数的是

当个体知觉熟悉的人时，发挥作用较大的是 ( )