学习型组织的边界建立在（ ）关系的基础之上。

一个化工企业的员工是环保主义者，而经理却授意他在上夜班时超标排放污水，这就与该员工的价值观相违背，该员工将会出现

因地制宜理论又称

迪尔和肯尼迪认为,组织文化的核心是

下列关于领导和领导者,说法错误的是

沙因指出,组织成员能够在相当长的一段时间里保持相互间的密切关系或交往并且该组织无论从事何种经营活动均获得了相当的成就。这是文化组织产生的

按组织的社会职能分类，研究机关属于

现代企业管理的核心问题是

下列不属于系统理论的是

群体成员间有着共同的利益，这是群体建立和维系的