组织行为学
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基于“经济人”假设理论，管理工作的重点在于
通常使用的电子沟通方式主要有
领导者在决策时应尽量避免( )
关于个体行为动力表述正确的是
员工除了正式或非正式的培训活动外,还可以利用会议及其他舆论工具,如（），使员工时刻都处于充满组织价值观的氛围之中。
组织学习准备过程包括( )
群体结构变量包括 ( )
下列属于双向沟通的优点的有
密歇根大学研究了领导行为的两个概念化维度是
团队成员之间应
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