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企业经营战略
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员工的()是企业效益的基本保障。
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为提高员工积极性,企业上调了员工工资和奖金,该激励方式属于()
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创造一个良好的工作环境和生活环境,满足员工某些需要,上述描述的是人才激励中的()
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为提高员工积极性,企业上调了员工工资和奖金,该激励方式属于()
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创造一个良好的工作环境和生活环境,满足员工某些需要,上述描述的是人才激励中的()
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人力资源属于人类自身所有,存在于人体之中是一种“活”的资源,与人的生理特征、基因遗传等密切相关,存在着生存的需要,要解决衣、食、住、行。这体现了人力资源的( )特征。
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人区别于自然界的其他生物的显著特点是人力资源具有( )特点。
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任何人不可能孤立存在,必须群体性地开展生产劳动和其他经济活动。这说明人力资源具有( )特点。
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在人力资源中,那些通过各种社会实践的锻炼,具有一定的专门知识、较高的技术业务能力,能够以自己创造性的劳动,在认识和改造自然、改造社会中,对人类进步做出一定贡献的人指的是( )。
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人才最本质的特征是( )。