按技术来源划分的技术创新战略类型有哪些？它们各自的特点是什么？

根本性创新

领先型技术创新战略

实施( )战略的关键在于企业在某一方面或某些方面对社会上的人才有较强的吸引力，或是待遇优厚，或能施展才智，实现抱负。

刚毕业的大学生先在销售部门任职，然后在生产部门和设计开发部门顺次任职，表现不错的，提拔担任职能部门负责人的工作，在使用人才战略上，这属于 ( )

（）是指在企业的人力资源系统中，具有某些或某种特别知识、能力和技能，或者拥有某些核心知识或关键知识，处于企业经营管理系统的重要或关键岗位上的那些人力资源。

某企业主要是与有关高校签订委托培养合同，把有潜力的员工送到高校进修学习，学成后回到企业，该企业的人力资源开发战略属于（）

对职工授予先进工作者、先进生产者、劳动模范等形式，这属于人才激励方法中的

随着人类的繁衍，一代一代地再生出来。以上描述的是人力资源的（）特点。

（）主要包括从事职工政治思想工作、企业文化建设工作和群众组织工作的各类人才。