管理学原理
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简述组织工作的特点。
简述企业社会责任的主要内容
简述霍桑实验的结论
简述讲师决策法的局限性
简述需要层次理论中指出的人的需要具有的特点
简答管理会计形成与发展的原因
简述管理者在活性化中发挥的作用
简述扁平结构的优缺点。
简述领导工作的作用。
简述目标的性质。
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