管理者所拥有的生产技能、财务技能、营销技能属于

第一次提出管理五要素的是

人口规模、年龄结构、种族结构属于宏观环境因素中的

从长远来看，企业承担社会责任的大小与其经营业绩呈

由企业高层管理者做出，具有长远性、方向性、全局性特点的决策是

计划制定时强调适应性，做到“量力而行，留有余地”，体现的是

“分段编制，近细远粗”，并使长短期计划精密结合的计划方法是

不设职能机构、适用于比较简单的小型组织的组织结构是

政令统一、行动一致，必须服从唯一上级的命令和指挥，体现的组织设计原则是

员工在实际工作中，边工作、边学习、边提高，属于培训方式中的