单选题

20、日本企业管理中最突出、也最有争议的政策是

A

年功序列工资制

B

终身雇佣制

C

企业内工会

D

温情主义的管理方式

参考答案  
B
题目详解:

日本的终身雇佣制是日本企业管理中最突出、也最有争议的政策。终身制最大的优点是有助于工作稳定,促进员工长期发展。特别对采用全面质量管理的日本制造业来说,有助于公司对员工的长期培训,发展公司独特的企业文化,减少不必要的人员流动,提高员工对企业的忠诚,提高劳动生产率,有利于新的员工在公司内部流动,对履行公司的生产营销战略也有好处。直到今天,大部分日本制造业企业仍然保持着稳定的就业政策,但是这种稳定的就业政策现在由于日本经济衰退,企业利润下降而受到了挑战。

134****5447
终日
136****7938: 哈哈哈总结到位
138****5344
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