劳动关系与劳动法
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用人单位为劳动者提供哪种培训可约定服务期（）
劳动者在试用期的工资不得低于（）
同一用人单位与同一劳动者最多可约定试用期的次数为（）
劳动合同期限为1年的，试用期不得超过（）
用人单位在招聘时，不得要求劳动者提供的是（）
下列哪项不属于我国法律明确禁止的就业歧视类型（）
用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当依照经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）工资的标准向劳动者支付
用人单位因生产经营发生严重困难需要裁减人员的，应当提前（）向工会或者全体职工说明情况
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位（）
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