管理学原理(初级)
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假设人们有消极的工作原动力的是（ ）。
在布莱克和莫顿的管理方格理论中，如果管理者仅仅注重生产效率的提高，极少关心人，极其独断专行，则这种领导方式是
某企业多年来生产任务完成一直都不太好，员工收入也不算很高，但经理与员工的关系却很好，员工也没有对领导表示不满。该领导很可能是管理方格中所说的（ ）。
在管理方格中，最有效的领导方式是（ ）
注重职工的需要，以创造一个舒适和睦的组织气氛和工作节奏，而不太注重工作效率，这种轻松的领导方式是 （ ）
管理方格图中的9．1型管理又称（ ）
著名的管理方格图的提出者是（ ）
领导方式四分图的纵轴与横轴分别代表（ ）
心理学家勒温对领导者风格的分类不包括（）
民主式领导将权力定位于 （ ）
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