管理学原理(初级)
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授权的一条最根本的准则是（ ）
授权的大小和范围、被授权者等问题均要认真考虑，要清楚地知道哪些工作需要授权，授予什么样的人。这体现的授权艺术是（ ）
领导者在用人过程中，要做到“因人而异，宜文则文，宜武则武”。这体现了用人的（）。
高工作、低关系对应的领导方式是（ ）
根据领导生命周期理论，对高度成熟的下属，应当采取的领导方式是
领导者素质、才能、知识及胆略等的综合反映是指 （ ）
刘吉是公司业务骨干，他的工作能力强，有自信心，工作积极性高。依据领导生命周期理论，对他应采取的领导方式是
下列领导方式中，适用于比较成熟的下属的是 （ ）
依据领导生命周期理论，适合于低成熟度员工的领导方式是
根据管理方格理论，领导者既不关心生产，也不关心职工的领导方式是
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