人力资源统计学
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论述企业员工参与企业的民主管理与各种活动的指标和内容。
劳动关系统计的任务有( )。
简述劳动争议处理情况的分析指标。
劳动争议按严重程度可分为( )。
为了有利于研究企业劳动争议的构成,一般把劳动争议分为哪几类?
能反映企业职工参与民主管理的情况的指标是( )。
关于劳动关系,下列说法正确的是( )。
分析劳动争议结构的指标是指( )。
分析企业劳动争议普遍程度的指标是指( )。
简述企业劳动关系进行统计的意义。
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