根据我国职业培训法规的规定，下列培训属于在职培训的是( )。

企业工作效率提高的分析指标主要有( )。

企业职业技能开发分类中，按培训程度分组的是( )。

劳动者必须参加的培训主要有( )。

企业职业技能开发分类中，下列培训方式属于业余学习培训模式的是( )。

职业技能开发与鉴定的意义主要表现在( )。

雇佣人即雇主，是劳动力的使用方，具体指使用劳动力的( )。

根据劳动争议的标的不同，劳动争议可分为( )。

分析劳动争议处理情况的指标是指( )。

劳动争议按处理层次可分为( )。