问卷调查法中的开放问卷又称为( )。

针对规模较大的企业，一般采用以下哪一种薪酬水平策略( )。

对于不同种类的职位，它的职位评价方案应该( )。

住房津贴属于（ ）的构成项目。

被誉为素质研究之父的是( )。

岗位薪酬的优点不包括( )。

能力薪酬体系的缺点不包括( )。

以人为基础的工资体系，是根据( )来确定员工的薪酬。

广义的能力工资的主要构成计划不包括( )。

岗位薪酬的缺点不包括( )。