企业的()是企业文化的外部表现形式。

企业的制度文化包括()

下列哪一些理论是从企业发展过程中的现象总结出来的，并反映了企业发展的规律()。

下列哪一项集中体现了一个企业经营管理的核心主张()。

企业文化关注的中心是对企业中人的因素的管理与激发，这反应了企业文化的()。

欧洲企业文化明显区别于美国的以自由、个性、追求多样化、勇于冒险为特征的企业文化，也区别于日本企业强调团队取胜的企业文化，主要表现在以下哪些方面()。

企业文化可以折射出一个地方区域的经济与文化特征，相反，企业文化一旦形成，也在改造着企业所处的环境。这是因为企业文化具有以下哪一个性质()。

下列哪一项是由企业的经营哲学和价值观念来实现的()。

企业文化会将员工行为指向企业目标是指（ ）。

企业文化的约束功能主要是通过以下哪项来实现的？（）。