测评实施的基本原则

测评方案的可行性设计与分析的七个步骤

测评方法选择应注意的问题

“个体内在素质与外在的行为方式、工作绩效与行为产品构成为一个耗散结构系统。”这是在描述人员素质特征的（）。

对于知识的测评，下列最有效的是（）。

个体的素质是由以下除（）外的三个因素共同作用下形成和发展的。

在项目独立性分析中，如果相关系数越大，说明项目质量（）。

技能技巧测验是一种对应聘人技能技巧的（）的测验。

评价中心是以测评（）为中心的标准化的一组评价活动。

素质测评标准体系及其分数等级,评语在素质测评过程中充当一种价值等价物的作用,它一般由除下面（）外的三个要素组成。