人事管理学
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简述人事规划的原则是什么？
简述如何理解卡兹的组织寿命学说？
人事规划控制的程序是什么？
录用工作的首要环节是（）。
人事录用工作的最基本原则是（）。
评价学员知识、技能的掌握程度的层次是（）。
下面哪一项不是基于战略层面的培训需求分析的内容。（）
下列不属于行为示范培训流程的内容有（）。
通过在工作现场直接观察员工的实际工作行为进行培训需求分析的方法是（）。
录用决策
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