人事管理学
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组织员工流动属于劳动力流动中的
下列选项中,按绩效考核的性质划分的是
360度绩效考核法的信息来源除了来自上级、同事、下属、支持者以及本人外,还应该来自
在执行决策过程中,为了防止和随时可能出现的偏离和偏差、考核计划实施情况而进行的监察,称为
适用于工作周期长、任务比较明确的项目的激励形式是
组织对员工在不同的工作岗位上付出的劳动给予的各种形式的回报的总和是
评价中心常用的方法有
录取预算包括
公务员流动的基本特点包括
简述薪酬具有补偿功能的原因。
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