《劳动合同法》关于劳动合同必备条款的规定，以下有哪些属于该规定？

可以约定的劳动合同条款有（）。

引起劳动合同终止的情形（）。

在职业安全卫生法律制度中，劳动者的权利主要有( )。

在劳动合同中约定（）属于无效劳动合同条款。

劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括（）。

用工单位应当履行下列（）义务。

关于竞业限制的表述正确的（）。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的劳动关系自用工之日起建立，其（）等均从用工之日起计算。

中华人民共和国境内的（）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。