缩短工作时间适用于 ( )

我国现行社会保险的项目具体包括 ( )

劳动者与用人单位达成调解协议后，用人单位在约定的期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书，依法向人民法院申请支付令的有 ( )

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中规定，在特定情况下使用举证责任倒置。下列选项中，符合上述要求的是 ( )

关于劳动关系的表述，下列哪些选项是正确的 ( )

劳动保障监察应遵循的原则包括 ( )

简述劳动法律责任形式

简述劳动合同订立的原则。

试述最低工资标准的适用范围。

2011年4月，李某去某建筑施工公司应聘，声称自己为某名牌大学建筑专业硕士毕业生，已取得建造工程师资格证书，且有实际工作经验。该公司审阅李某提交的各种证书和资料后，十分满意，于是双方签订了劳动合同，高薪聘请李某担任某施工项目部副经理，合同期限为5年，试用期为6个月。李某2011年4月开始工作后，在试用期内经常发生错误，并给公司造成重大损失。公司于2011年11月发现，李某向公司提交的各种证件都是伪造的。于是公司立即提出与李某解除劳动合同。问：(1)公司是否有权解除与李某的劳动合同?为什么?(2)若李某此时在哺乳期，公司是否还有权解除该劳动合同?为什么?(3)公司是否有权要求李某赔偿相应的损失?