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劳动经济学
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收入约束式是劳动主体在时间和劳动能力状况的约束下,所能消费余暇和获得收入的最大组合线。
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非劳动收入是一种不劳动而获的收入。
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劳动力需求曲线左移,均衡工资率下降,均衡就业量增加。
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劳动力过剩的含义是劳动力有效供给大于初始供给的情形。
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工资职能是由工资的本质属性所决定的工资的作用。
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基本工资是按照时间或产量计算的实际工作时间得到的实际工资。
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维持生存工资理论的主要代表人物是著名的剑桥学派的马歇尔。
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集体谈判工资理论认为,工资的决定取决于劳资双方在工资谈判中交涉力量抗衡的结果。
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劳动分红制是对企业税后利润的一种外部再分配。
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劳动者工资水平和劳动生产率的关系,实质上是劳动者的劳动报酬和劳动成果的关系。