劳动经济学
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关于人力资本正确的说法( )。
美国学者斯图尔特提出了知识资本的HSC结构,指出知识资本的价值体现在( )三者之中。
根据能力来划分,人力资本理论把人力资本划分为( )。
人力资本的形成需要投资主体的多元化。有效的投资主体包括( )。
劳动力交换是人力资本与物力资本的结合。
失业是价值规律调节劳动力供求的必然现象。
内部劳动力市场的组织原理是源于价格或经济关系。
人均收入最大化目标的企业存在着让劳动力流动的倾向。
从劳动力供给的意愿性看,劳动力供给量即劳动力资源数量不等同于劳动力的实际使用量。
道格拉斯——有泽法则认为丈夫的收入越高,妻子的劳动参与率越低。
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