市场劳动力供给曲线是（ ）

对人们的就业行为产生影响的是雇佣条件（现在以及未来）和 （）（名义利率扣除物价上涨的部分）。假如实际利率高，则现在努力工作进行储蓄，以后它会带着很多利息回到本人手中，因此，可以认为现在就业有利。实际利率高，会增加储蓄的价值，刺激现在的劳动力供给。在上述思考模式下，现在的劳动力供给可以用下式表示： 劳动力供给=f[(（1+实际利率）× )/下一期的实际工资期望值]

就业、失业等各种各样的劳动力状态在某个时间点的劳动力的存量向某个方向的流入和流出（例如，新产生的失业）的量，称为（） 。

如果一劳动者只从事家务等非市场劳动，且未到市场上寻找工作，则他被归入（ ）

现代市场经济国家一般接受下述的失业定义：凡是统计时被确定有工作能力，但没有工作，且在此以前 （）曾做过专门努力寻找工作，但没有找到工作的人都被统计为失业者。此外，还包括暂时被解雇、正等待恢复工作的人，以及正等待到新工作岗位报到，等待时间达 （）可到新工作岗位报到的人。如美国，失业者是指（） 非制度限制，不在工作但能够获得工作并且（1）在过去的4周内进行过某种求职活动；（2）暂时被解雇并等待重返工作；（3）一直在寻找工作但暂时生病；（4）在30天内正等待到新工作岗位报到的劳动者。

衡量一个国家宏观经济中失业状况的最基本的指标是（） 。失业率是指（） 。

根据奥肯法则，国民生产总值下降3%，则失业率会（ ）

研究就业与失业状况的重要意义： ① （）。 ②（） 。 ③（） 。

实际国民生产总值每降低3％，失业率就会升高1％，这就是著名的 （）。

经济学家一般用 来衡量经济总量对就业的影响。就业弹性是指某一经济变量的 所引起的 。一般情况下，就业弹性是指就业的收入弹性，计算时较常用的收入指标是国内生产总值（GDP），其计算公式为（）：