管理心理学
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将心理契约定义为“员工和组织对于相互责任的期望”的是( )
最早提出了系统的应激学说的是( )
个体控制和调节自身情绪体验的能力是( )
首先提出心理契约概念的是( )
EPA服务模式不包括( )
组织团体与政府的沟通属于哪种沟通方式?( )
梅奥最早提出了与正式团体不同的（）的概念。
通常采用自我满足的决策，反对采用最佳化决策的理论是( )
对于人际关系的类型的划分，临时关系属于哪种划分标准( )
团体对组织的主要功能是( )
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