不同的气质类型具有不同的行为特征，表现为直率、热情、精力旺盛、易冲动、心境变化剧烈、具有外倾性的气质类型是( )

“赛马不相马”是哪家企业的用人原则?( )

液态智力与晶态智力的划分标准是( )

采用新思维、新方法创造新产品的能力称为( )

目标具有诱发动机的作用，心理学中把目标也称为( )

20世纪60年代，____提出了目标设置理论。( )

人的行为所要达到的方向目标和预期结果，我们称之为( )

建立友好和亲密的人际关系的欲望是( )

内容型激励理论不包括( )

较低层次的需要得到越多的满足，则该需要的重要性就越差，满足高层次需要的渴望就越大。这说的是余凯成总结的ERG规律中的哪点?( )