问卷调查法不适用于

职务定向问卷强调

问卷上罗列多种备选的特定任务或工作,要求被调査者从问卷所提供的一个清单中选择一个答案，这种问卷属于

运用问卷法进行工作分析的优点是

适用于管理或其他随意性大、内容复杂的岗位工作分析的方法

在工作分析中，工作参与法的优点是

一份完整工作说明书内容的第一部分是

工作人员直接从工作过程获得工作分析资料的方法是

工作说明书中，编写工作综述应使用（ ）描述工作的总体性质。

岗位职责的分析不包括