管理学原理
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社会责任古典观的核心思想是：企业管理者唯一的社会责任就是实现利润最大化
事业部制的基本特点是“集中决策，分散经营”
因事择人的原则就是要根据人的不同特点来安排工作。使人的潜能得到最充分的发挥
管理就是为了实现组织中个人目标的活动
PEST分析法是分析企业一般环境的方法
西蒙提出的决策标准是“最优标准”
“人尽其才 ,物尽其用”这句活反映了人员配备的因事择人原则
沟通双方只有形成协议、达成共识才是一次有效的沟通。
与计划职能联系最紧密的管理职能是（ ）
“质量水平对应百万机会缺陷数为3.4的目标”，这种观点对应的是（ ）
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