从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部

所谓授权，是指

( )假设事物在历史上各个时期的状况对未来的影响程度是相同的。

按控制的时机分类，可把控制方法分为

霍桑试验表明

( )面对未能可能呈现的多种状态，决策者虽无法事先确定究竟呈现何种状态，但可判断各种状态出现的概率。

菲德勒权变理论认为，如果一个工作只能用一种方式来完成，这件工作就叫做（ ）

中层管理者比低层管理者更多地依靠

初级群体对成员行为的影响力比非初级群体的影响力

管理学者研究表明，因主管人员引导能力而激发出来的职工的才能可达