管理学原理
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新古典管理理论的形成发展主要是( )
根据格拉丘纳斯的上下级关系理论,管理宽度以算术级数增加时,主管人员与其下属之间存在的相互关系将以( )
选拔主管人员的方式,既可以考虑从内部提升,也可以考虑从外部招聘,但无论从内部提升,还是从外部招聘,都要鼓励( )
中国古代管理思想“法治”中的“常法”是指
美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括
在管理学中,定义为“影响力”的权力除“专长权”和“个人影响权”外,还包括
持续控制的方法包括有自我控制、集体控制和
群体的发展一般经历四个明显的阶段,它们是
所谓的“火炉法则”包括以下步骤
环境研究对组织决策有着非常重要的影响,具体表现在可以提高组织决策的
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