劳动争议处理概论
历年真题
人民法院收到劳动争议当事人的起诉状后,认为符合立案条件的,应当（ ）
下列各项中,人民法院可按撤诉处理的情形为（ ）
在我国负责劳动争议案件的执行组织是（ ）
第一审劳动争议案件的法定审结期限为（ ）
仲裁委员会公告送达仲裁文书的,自发出公告之日起,视为送达的日期是（ ）
劳动争议与民事争议的区别在于（ ）
根据《劳动争议调解仲裁法》用人单位可以自收到仲裁裁决书之日超三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决的是
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,可以引起仲裁时效中止的法定条件有（ ）
无民事行为能力和限制民事行为能力的职工或者死亡的职工,可以代其参与劳动争议处理的有（ ）
下列关于劳动争议诉讼当事人的说法正确的有（ ）
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